ノルディスクは社会に貢献します

BSCI を使用する理由

グローバル化と国際競争の激化により、多くの企業は発展途上国や新興工業国から労働集約的な商品を調達しています。しかし、これらの国の労働条件は、国際労働機関 (ILO) が定めた基本的な労働基準に準拠していないことがよくあります。この問題に対処するために、多くの企業や団体が個別の行動規範と監視システムを作成しています。

個別の規範の急増、監査の変化手順やアプローチが異なるため、同じ工場内で監査が重複する結果になりました。これは、リスクのある国の企業とそのサプライヤーにとって、不必要な努力、要件に関する混乱、透明性の欠如、説明責任の欠如、コストの増加につながります。

そこで、グローバルサプライチェーンにおける社会的コンプライアンスの向上を目指す企業のために一貫性と調和を生み出すために、2002 年 BSCI に外国貿易協会 (FTA) が設立されました。 2011 年、FTA はさらに、持続可能性を基本的な柱の 1 つとして明確に含めることを決定しました。

基本原則

倫理的なサプライ チェーンを構築するために、BSCI は、すべての部門およびすべての調達国に適用できる段階的な開発指向のシステムを会員に提供します。したがって、すべてのメンバーは、

すべての参加者から強力で信頼性があり、達成可能なコミットメントを保証する傾向がありました。これらの原則は次のとおりです。

• コミットメント
• 一貫性
• 包括的
• 開発指向
• 信頼できる
• リスクのある国に重点を置く
• 効率的
• 知識ベース
• 協調性
• モニタリング

BSCI 行動規範

BSCI 行動規範は、国際労働機関 (ILO) 条約や国連のその他の重要な宣言、多国籍企業向けの OECD ガイドラインなど、労働者の権利を保護する最も重要な国際労働基準に基づいています。国連グローバル コンパクト。

メンバーは、BSCI 行動規範を社内とサプライ チェーンの両方に広め、社会的責任を真剣に受け止めるサプライヤーと取引したいという希望を表明することが求められます。